Корпоративные программы
Корпоративные модельные программы "Укрепление здоровья работающих"
В рамках реализации национальных проектов «Здравоохранение», «Демография», региональной программы «Укрепление общественного здоровья населения Кемеровской области – Кузбасса на 2020-2024 годы» рекомендовано организовать мероприятия по мотивированию граждан к ведению здорового образа жизни посредством внедрения программ укрепления здоровья на рабочем месте.
Распоряжение
Основанием для внедрения комплекса мер по стимулированию работодателей и работников к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников, а также по мотивированию граждан к ведению здорового образа жизни является Распоряжение от 26 апреля 2019 г. N 833-р.
Корпоративные программы
Корпоративная программа укрепления здоровья — это проект, реализация которого направлена на удовлетворение потребностей всех его участников.
Кейсы корпоративных программ укрепления здоровья сотрудников
ООО «Газпром трансгаз Югорск».
ОАО «Дальневосточная распределительная сетевая компания».
Программа «Здоровье на рабочем месте».
Холдинг «Металлоинвест».
Программа «Лечение и оздоровление работников предприятий».
ОАО «МондиСыктывкарский лесопромышленный комплекс».
Программа «Оздоровление работников и др.
Программа - пропаганда и популяризация здорового образа жизни.
ОАО «Дальневосточная распределительная сетевая компания».
Программа «Здоровье на рабочем месте».
Холдинг «Металлоинвест».
Программа «Лечение и оздоровление работников предприятий».
ОАО «МондиСыктывкарский лесопромышленный комплекс».
Программа «Оздоровление работников и др.
Приложение к корпоративным модельным программам "Укрепление здоровья работающих"
Практики корпоративных программ по направлению «Профилактика потребления табака»,
«Профилактика потребления алкоголя с вредными последствиями», «Здоровое питание и рабочее место», «Повышение физической активности», «Сохранение психологического здоровья и благополучия»
Методика оценки ситуации, определения базовых показателей результата, оценки процесса и результатов реализации корпоративных программ укрепления здоровья.
«Профилактика потребления алкоголя с вредными последствиями», «Здоровое питание и рабочее место», «Повышение физической активности», «Сохранение психологического здоровья и благополучия»
Методика оценки ситуации, определения базовых показателей результата, оценки процесса и результатов реализации корпоративных программ укрепления здоровья.